Motivasi kerja

Sesuatu kerja tu, kalau kau dah tak tahan asyik kena buat perkara yang sama berulang kali, lama lama kau bosan jugak kan?

Sebagai ketua, perlu bijak ambil hati pekerja.

Jangan hanya kerana, "Eh, dia tahu buat kerja tu. Biarlah dia terus buat kerja tu sampai bila bila"

Tak bermaksud dia TAHU buat, dia SUKA buat. Tak sama tu.

Mungkin dia nak cuba benda yang baru.

Jangan sampai satu hari dia hilang motivasi berkerja.

Jangan sampai satu hari dia hilang rasa seronok berkerja.

Jangan sampai satu hari nanti dia 'snap' macam orang yang pernah 'snap' dulu.
Tak mustahil. Sangat tak mustahil.

Bagi la sekali sekala dia cuba benda baru.

Jangan hanya kerana dia cemerlang lakukan kerja tersebut, perlu serah bulat bulat pada dia.

Jangan sampai satu masa dia sengaja tak lakukan kerja dengan cemerlang. Mahu itu?